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今天，，，，，我们逐步走出了一条科技含量高、经济效益好、资源亏损低、环境传染少的可持续发展之路
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2023.04.16
治理提升 | 肃北金鹰：以“三抓三促”实现突破提质跃升
今年以来，，，，，肃北金鹰以开局就是决战、起步就是冲刺的状态，，，，，提振精气神、展示新作为，，，，，通过“三抓三促”，，，，，牢牢把控安全底线，，，，，全面夯实企业治理基。。。。。。。，，，，统一思想、凝聚共识、坚定信念，，，，，推动各条线工作不变前进，，，，，奋力开创肃北金鹰工作新局面。。。。。。。
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2023.04.16
攻坚发展 | 铜辉矿业：锐意进取强两全 创新实干展新姿
今年以来，，，，，铜辉矿业紧紧萦绕公司整年各项工作指标，，，，，以“出产安全”、“鼎新发展”和“企业治理”为方向，，，，，以三个对峙交好三份答卷，，，，，谱写了铜辉矿业高质量发展的“大文章”。。。。。。。
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2023.04.07
金翅岭金矿紧盯指标，，，，，关键指标持续优化
为切实加强金翅岭金矿宽大干部职工抓沉点、攻难点的责任感和使命感，，，，，持续提高氰冶出产技术指标，，，，，金翅岭金矿执行氰化二车间分级磨矿系统刷新项目，，，，，持续降低氰化尾渣及压滤液品位，，，，，提高金的回收率。。。。。。。
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2023.04.07
夏甸金矿强化设备分区治理 助力企业安全出产
今年以来，，，，，夏甸金矿持续以设备分区治理为抓手，，，，，坚定精益治理理想，，，，，全面提升设备治理以及现场治理水平，，，，，出现出设备机能越发良好、治理基础越发夯实的优良局面。。。。。。。
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2023.04.07
招冶公司积极推动进建型企业建设
为深刻推动进建型企业建设，，，，，不休提高干部职工整体素质，，，，，今年以来，，，，，招冶公司发展了“每周进建日”培训活动，，，，，利用每周集中进建日发展专题培训，，，，，有效解决干部职工在思想、进建、工作中的现实问题，，，，，不休加强干部职工思想、能力、风格建设，，，，，进一步引发了宽大干部职工沉进建、勤想书、强能力的自动性和自觉意识，，，，，为推动公司高质量发展注入了源源不休的内活泼力。。。。。。。
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